Compensazione esecutiva in un'economia Covid-19-Risultati, tendenze e aspettative
Mentre gli Stati Uniti hanno ancora a che fare con gli effetti della pandemia di Covid-19, la recessione economica del 2020 si รจ rivelata acuta e il rimbalzo, almeno a breve termine, robusto. L'ambiente aziendale in rapida evoluzione ha portato molte aziende a ritirarsi e annunciare tagli di compensazione esecutiva. Dato il contesto economico in rapida evoluzione, tuttavia, poche societร hanno seguito i loro piani precedentemente annunciati. In questo rapporto, copriremo il modo in cui la compensazione esecutiva รจ cambiata sulla scia della pandemia, come hanno reagito gli azionisti e cosa aspettarsi andando avanti.
Per saperne di piรน
Inviando questo modulo accetti Diligent contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si puรฒ annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Diligent siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Categorie Correlate: Ambiente, Dipendenti, ERP, Incontri
Altre risorse da Diligent
Diligente per la preparazione annuale di riun...
Gli investitori moderni pongono domande che considerano piรน che finanziari per informare i loro voti durante la stagione proxy. I consigli di ammi...
4 suggerimenti per garantire che la tua sched...
La stagione AGM del 2022 รจ in rotta per vedere livelli di sfida senza precedenti per consigli di amministrazione e aziende. Mentre il capitalismo ...
Costruire la tua migliore sala riunioni
Come trovare i registi giusti per un futuro complesso
Con l'avvento della governance moderna, i registi che prestano servizio nei comitati di...
