Le risorse umane si spostano audacemente in analisi avanzate con collaborazione da finanza
Per sfruttare davvero la promessa di analisi, le risorse umane e la finanza devono creare una forte alleanza. La collaborazione su una strategia di analisi olistica può creare un quadro completo del business attraverso modelli di dati condivisi, tecnologia e partnership aziendale.
Questo rapporto offre una prospettiva sulle tendenze della tecnologia, delle competenze e dei processi dell'analisi delle risorse umane che possono portare a una migliore collaborazione e nuove opportunità per guidare il vantaggio competitivo.
Per saperne di più
Inviando questo modulo accetti Oracle contattandoti con e-mail relative al marketing o per telefono. Si può annullare l'iscrizione in qualsiasi momento. Oracle siti web e le comunicazioni sono soggette alla loro Informativa sulla privacy.
Richiedendo questa risorsa accetti i nostri termini di utilizzo. Tutti i dati sono protetto dal nostro Informativa sulla Privacy.In caso di ulteriori domande, inviare un'e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Altre risorse da Oracle
La logistica è in un punto di svolta per l'a...
Circa 7 dei 10 professionisti della catena di approvvigionamento vedono le soluzioni cloud come un punto di svolta o fornire un impatto significati...
Guida al nucleo: collegamento finanziario e r...
Il costo e la complessità della pianificazione delle risorse aziendali (ERP) e della gestione del capitale umano (HCM) rappresentano due delle sfi...
UNIFICARE FINANZE E HR: sbloccare il loro pie...
In un sondaggio da ISG, il 68% degli intervistati ha dichiarato di combinare i sistemi ERP e HR in un'unica soluzione. Perché? Riunire i sistemi d...
